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关于新招员工学历薪酬的相关规定-人力资源-江西鑫邦实业集团

为提升人力资源水平,适应集团发展的需要,董事长决定对新招员工学历薪酬的相关规定进行适当调整。现将有关事项规定如下:

一、学历要求。今后校园招聘的学历要求为全日制二本以上院校对应专业本科毕业生。社会招聘的员工根据所从事相应岗位年限,学历要求确定如下:

1、五年以下工作经验的,要求为二本院校本科以上学历;

2、五年至十五年工作经历的,可放宽至大专学历;

3、十五年以上工作经历的,可放宽至大专以下学历。

二、本科毕业生工资标准:

1、二本院校毕业生:试用期4000元/月,转正后5000元/月;

2、一本院校毕业生:试用期4500元/月,转正后5500元/月;

3、研究生:无试用期,工资为6000元/月,

4、博士生:无试用期,工资为9000元/月。

5、通过招聘录用程序的在校生为实习期,实习期工资为2500元/月,取得毕业证后进入试用期,实习期间表现十分优异也可直接转正。

6、财务与工程专业的毕业生高套一级工资等级,财务人员须从二本以上财经类院校财务、会计、税务相关专业招聘,工程人员须从二本以上院校建筑相关专业招聘。非财务专业毕业生从事财务工作的,须取得中级会计师证书后方可高套一级工资等级;非建筑相关专业毕业生从事工程类工作的,须取得二级建造师证书后方可高套一级工资等级。

7、新入职员工转正后24个月,经考核合格但未有合适岗位提拔的,加1000元/月。

三、本规定自下发之日起执行。

江西鑫邦实业集团

二0一六年四月二十三日